4月22日，为贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，加强教师培训管理者专业能力，提升全市教师专业素养，市教师进修学院召开了2025年度营口市教师培训工作计划会。市教师进修学院党委副书记、院长梁立学，各县（市）区教师进修学校、市直属中小学、中职学校、民办教育学校主管领导、主任100多人参加了会议。

计划会上，梁院长对教师培训工作提出四点具体要求：一要提高对教师继续教育的认识，有效开展工作；二要把教师继续教育与学校日常工作相结合，做好课程建设，创新培训方式；三要依据评价标准，强化培训的考核与验收；四要做到一事一清，潜心下来干实事。

师训处处长张琴以“协同创新，高效培训，推进区域教师发展”为题作了讲座，她从机制健全，规范管理；聚焦问题，优化方案；落实任务，重在引领；校本研修，协同发展；学用考评，全校提升；提炼成果，宣传推广六个方面，结合2024年教师培训工作中存在的突出问题，提出了解决问题的工作思路，同时部署了2025年全市教师培训工作任务，阐述了教师培训管理者专业化发展方向。

本次会议既是教师培训工作例会，又是一场教师培训管理者培训会，对县（市）区、学校开展教师培训工作切实起到了示范引领作用，为全市教师教育工作的高质量发展奠定了基础。