4月9日，营口市教师进修院校工作会议召开。会议深入贯彻落实全市教育高质量发展部署，总结2025年工作成效，科学谋划2026年重点任务，推动全市教师进修院校协同发展。市教师进修学院领导班子、各处室负责人、各县（市）区教师进修学校负责同志参加会议。

会议坚持务实高效原则，各县（市）区教师进修学校围绕教科研训核心工作作交流发言。鲅鱼圈区聚焦九大重点项目攻坚，以项目化推进激活教育发展新动能；盖州市突出政治统领，在精研深导中赋能课堂与教师专业化成长；大石桥市以翔实数据展现工作成效，研训员常年深耕基层一线，听课指导实现常态化、全覆盖；老边区在人工智能与电教工作上持续发力，以创新驱动提质增效；站前区聚力课改深化教研，全面提升课堂教学质量；西市区聚焦短板弱项，在党建、教研、师训、干训四条战线协同推进。各校发言务实精简，亮点纷呈。

市教师进修学院副院长王战英部署2026年全市研训重点工作。她指出，2026年是全市“教学质量提升年”，教研工作必须主动担当、精准发力。在深入调研基础上，她系统梳理了当前课堂教学存在的教学方式偏传统、新课标理念转化不到位、作业设计质量不高、教师命题评价能力偏弱等八个方面突出问题，强调要以问题为导向，推动全市教研实现三个转变：从碎片化教研转向系统化教研，从浅层指导转向深度下沉，从教研员单打独斗转向多元教研共同体协同发力。她围绕课程建设、课堂教学、研训队伍、教研方式、评优活动等十大板块作出具体部署，要求各学段精准施策，严格落实教研活动五维评价标准，确保研训工作闭环落实、取得实效。

学院院长梁立学作总结讲话。他指出，2025年全市教研战线以高质量党建为引领，在思政育人、教研转型、队伍建设等方面取得突破性进展。他强调，2026年是“十五五”开局之年，要紧紧围绕“数字赋能、提质增效”主线，从全局高度系统谋划、整体推进教研工作。要立足教育高质量发展全局，以高素质队伍支撑高质量发展。他还强调，要严控证书发放质量，维护市级教研活动的严肃性与权威性，以全局思维构建研训评一体化教研新格局，为营口教育高质量发展注入强劲动力。

与会人员形成共识，全市教研工作者将继续坚持将“重心下移、问题导向、协同联动、闭环落实”内化于心、外化于行。教研是教育的“隐形翅膀”，面对“十五五”开局之年的新使命，全体教研人将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把论文写在三尺讲台上，把成果留在学生的成长里，以“拼”的精神破难题、以“实”的作风抓落地、以“敢”的勇气闯新路，借“数智赋能”东风打破校际壁垒、缩小城乡差距，以教研之力筑牢教育之基，为营口教育高质量发展贡献不可替代的教研力量！