各县（市）区教育局，局机关各科室、局直属各单位：
现将《营口市教育高质量发展实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
营口市教育局
2021年4月13日
营口市教育高质量发展实施方案
为深入贯彻教育部、省教育厅“十四五”规划纲要和教育工作会议部署要求，加快构建高质量教育体系，推动我市教育高质量发展，助力营口全面振兴、全方位振兴，特制订本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动教育高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以办人民满意教育为目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推进我市教育治理体系和治理能力现代化，加快推进我市建成教育强市，开创营口教育高质量发展新局面。
二、发展目标
（一）总体目标
我市教育事业取得长足进步，办学条件明显改善，办学水平明显提升，服务能力明显增强，教育现代化取得明显进展，人民群众对教育的满意度明显提高，教育对经济社会发展的贡献度明显提高。
（二）具体目标
立德树人取得明显成效，学生身心健康水平得到进一步提高，教育质量不断提升，全体学生德智体美劳全面发展。
学前教育实现普及普惠安全优质发展。优质普惠幼儿园学位供给不断增加，普惠性幼儿园在园幼儿占比达到80%以上，公办幼儿园在园幼儿占比达到46%，幼儿园教师持证上岗率达到100%。学前教育保育教育质量不断提升。
义务教育实现城乡一体化发展。义务教育基本均衡进一步巩固。优质均衡创建取得初步成果。全市义务教育巩固率保持在99%以上。中考改革稳步实施。学生作业负担和校外培训负担切实减轻。
普通高中教育实现多样化特色发展。优质特色资源进一步扩大，学校特色项目覆盖率不断提高。高考综合改革扎实推进，首次新高考平稳落地。
中等职业教育实现实用高效发展。“新双元制营口标准”全面推广，产教融合、校企合作、职普融通不断深入，建设产教融合型企业1-2个，1-2所县（市）区职教中心进入省级示范性职教中心行列，校企混合所有制专业数量达到2个，双师型教师占专业课教师总数超过50%。
教育保障能力不断提升。教育资源布局不断优化，学校基础设施建设全面加强，逐步满足人民群众享受优质教育资源的需要。教师队伍结构不断改善，教书育人本领逐渐提升，乡村教师队伍建设不断加强。
三、重点工作
（一）教育教学质量提升工程
1.实施铸魂育人专项行动
开展“明德砺志”活动。一是启动中小学思政一体化三年行动计划。制定《营口市教育系统中小学思政一体化指导纲要》，成立中小学思政一体化研究机构，推进思政课程与课程思政同向同行，开展示范公开课巡展、课程思政优质课培育、精品思政课及百名优秀思政课教师评选活动，探索构建符合学生成长规律、教育教学规律和思政课建设规律的中小学思想政治理论课体系。二是创新德育工作。实施线上德育创新课程开发计划，开发10-15分钟左右的德育系列课程，提升网络教学德育实效和教育价值。开展“五个校园文化”创建活动，挖掘校史、校风、校训、校歌、校报校刊等载体作用，打造提升学校文化品质，营造积极向上的校园人文环境。开展“一校一品”特色校园评选活动，评选20所德育示范校和“十佳社团”。三是加强劳动教育。创建社会实践基地和劳动实践基地，实施“三主两辅”劳动教育课程体系构建计划，以环境课程、常规课程和校园活动课程为主，以寒暑假实践、社区活动为辅，优化劳动教育课程和评价体系。四是加强语言文字工作。开展中小学生语言文字应用能力集中展示活动，举办“营口有礼·经典诵读”大赛和普通高中学生诗词大赛，实施“读书种子”扎根计划，开展课本剧大赛、“好书推荐”读书分享和“夜读者”朗读活动，提高师生的阅读兴趣和阅读能力。
开展“强身悦心”活动。一是实施“恪尽职守”计划，建立不定期听课检查制度，保证中小学开齐开足体音美课程。二是实施“回归本位”计划，号召已经转岗的体音美教师回归本职岗位，缓解体音美教师不足的问题。三是实施“百炼成钢”计划，成立多样化体育艺术社团，促进学生熟练掌握1-2项体育和艺术技能，培养学生终身锻炼的习惯。四是实施“日臻完善”计划，举办营口市首届“营”在青春体育艺术大会，构建校级、县区级、市级三级体育竞赛及艺术展演体系。五是实施“品牌培育”计划，推进“三大球”及冰雪运动特色学校建设。六是实施“一脉贯通”计划，构建中小幼美育一体化发展体系，保障课程内容上的有效衔接。
实施“育人育心”计划。加强心理健康教育课程建设，制定《营口市中小学心理健康教育实施方案》，开全心理健康课。开展“四个一”心理健康主题活动和生命教育主题活动，组织开展“百场心理健康讲座”进校园及校园心理剧评选活动。加强心理健康教育咨询室建设，配齐心理咨询设施设备。
责任科室：学校安全与体卫艺教育科、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、机关党委办公室（干部人事科）、市政府教育督导室办公室、组织宣传与思想政治工作科、计划财务审计基建科
2.实施学前教育普及普惠安全优质发展专项行动
扩大普惠性学前教育资源。制定《营口市第四期学前教育行动计划》，以县为单位制定幼儿园布局规划，大力发展公办幼儿园，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系。开展学前教育改革试点活动，尝试幼儿园集团化办学、政府购买学位等多种形式，确保2021年我市公办幼儿园在园幼儿园占比达到46%，新增优质普惠幼儿园学位3361个，确保我市普惠性幼儿园在园幼儿园占比超过80%。
提升学前教育保教质量。遴选实验区和试点校（园），开展“小学化”治理专项行动，推进小学和幼儿园双向科学衔接。推广“安吉游戏”，加强对幼儿及家长家庭意识教育，推进学前教育优质内涵发展。健全教研体系，补足配齐专业的教研队伍，严格教师持证上岗要求，严把幼儿园教师准入门槛。规范办园行为，严格幼儿园准入制度，完善年检制度，加强过程监管，巩固无证园治理成果，坚决治理无证办园。开展幼儿园专项督导活动。健全幼儿园安保人员和安保设施建设管理和使用制度，加强对幼儿的安全教育，提高学前教育安全保障水平。
责任科室：学前与高中教育科、市政府教育督导室办公室
3.实施义务教育优质均衡发展计划
启动固本培元计划。一是稳妥实施中考改革。制定《营口市高中阶段学校考试招生制度改革实施方案》及相关配套方案，成立中考改革领导小组，推动中考改革平稳顺利进行。二是推进课堂教学改革。实施课堂教学改革试点计划，遴选课堂改革试点校、新型教学模式试点校、信息技术课堂教学试点校。开展“课程回归”专项行动，挖掘学科情感、态度、价值观的教学素材，引领全市各级各类学校教师线下课堂教学育人的方向，回归课堂教学本真。三是加强教育教学常规管理。开展“八个精心”（精心组织一次集体备课、精心上一节课、精心听一次课、精心设计一次作业、精心与学生做一次交流、精心写一次教学反思、精心学习一篇专业文章、精心组织一次单元测试）教学常规展示活动和“推门听课月”活动，创建义务教育阶段教学常规示范校，促进教师专业技能提高。开展全学科全员教师命题能力提升培训，遴选优秀教师，建立命题人才库。三是开展义务教育质量监测。实施好国家义务教育阶段学生相关学科学习质量监测并开展监测报告解读工作，推动各县（市）区以测促改，以评促提升。筹备市级义务教育质量监测，为县域义务教育优质均衡发展省级验收评估及国家评估认定工作奠定基础。
启动强镇筑基计划。一是推动县域内义务教育一体化发展。加快优质均衡县区创建工作，2022年底前，站前区通过国家义务教育优质均衡发展县（市、区）评估验收；2023年底前，西市区、鲅鱼圈区、老边区通过国家义务教育优质均衡发展县（市、区）评估验收；2025年底前，大石桥市、盖州市通过国家义务教育优质均衡发展县（市、区）评估验收。二是实施集团化办学改革。全面推进横向集团化办学模式，2021年底，集团化覆盖率达到80%以上。开展纵向集团化办学模式试点工作，建立“全学段教育集团”，探索“横向+纵向”多元化、全方位集团化办学模式，建立完善基础教育“全链条”育人体系。
责任科室：义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、计划财务审计基建科、机关党委办公室（干部人事科）、市政府教育督导室办公室
4.实施普通高中特色多样发展计划
一是推进高考改革。落实辽宁省2021年普通高校招生考试和录取工作实施方案。组织参加全员、全流程、全仿真新高考适应性测试。稳妥做好“3+1+2”选考模式下首次新高考各环节工作，确保高考平安。二是引资助教。对接国内优质教育资源，聘请专家团队针对我市学生、教师、家长等群体，开展心理减压、志愿填报、尖优培养、家庭教育等培训指导，提升教育教学质量。三是创建“一校一特色”。开展示范高中创建活动，通过特色文化、特色项目、特色课程、特色资源等建设，逐步实现“一校一特色”，逐步满足学生、家长对优质多元高中教育的新需求。四是开展生涯指导。研究制定《营口市普通高中生涯规划指导方案》，组建高中生涯规划指导团队，加强学生及家长生涯规划辅导，帮助学生尽早自主选择相关课程及规划人生发展方向，为推进“强基计划”、走班教学、职普融通做好铺垫。
责任科室：学前与高中教育科
5.实施职业教育提质培优专项计划
一是推进职普融通，出台《营口市高中阶段职普融通实施方案》，以“资源共享、课程共建、教师互动、学分互认”为重点，建立职业教育与普通教育融合衔接、互相贯通、多元立交的人才培养机制。遴选3所以上中等职业学校和普通高中进行职普融通，计划招生800-1000人。二是推进深度合作，推进6所中等职业学校与江苏省职业教育深度合作，发挥营口市农业工程职教集团引领作用，共享招生平台、师资培训、实习实训、教研科研。完善1+X试点专业课程体系建设，培养“双师型”专业教师350人。三是推进产教融合和校企合作，举办“产教融合育工匠”职教活动周，开展“走进企业看发展、走进社区问民生、走进学校讲生涯、走进劳模学精神”四进活动。四是加大中职学校信息化建设投入，建立专业课程资源库，共享教育教学资源。五是促进就业创业，开展新时代职业学校“点亮人生 成就梦想”技能竞赛。开展服务经济发展技能培训、就业生涯指导、促进就业创业活动，职业学校毕业生每年就业率达到95%以上。
责任科室：职业教育与成人教育科
6.实施民族教育和特殊教育质量提升计划
推进民族教育健康发展。办好朝鲜族高中，实行内地西藏族班学生混班教学、混合住宿，提高民族班教育管理服务水平。落实民族学校统编教材使用要求。关注民族学校师生心理，开展师生心理健康教育，确保民族教育与普通教育同步发展。举办少数民族教师语言文字和学科教学专题培训班，提高少数民族教师的综合能力。开展铸牢中华民族共同体意识主题教育实践试点活动。
启动特殊教育第三期提升计划。研究出台《营口市第三期特殊教育提升计划（2020-2025年）》和《义务教育阶段重度残疾儿童少年送教上门服务工作方案》，深入开展送教上门活动，推进残疾儿童少年义务教育阶段随班就读工作，确保残疾儿童义务教育入学率达到95%以上。推进鲅鱼圈区特殊教育学校建设，满足残疾儿童的发展需求，实现我市特殊教育学校全覆盖。
责任科室：学前与高中教育科
（二）教育队伍素质提升工程
7.实施“师风整肃”专项行动
一是典型树德。加强宣传引领，健全教师理论学习制度，选树宣传师德楷模，营造尊师重教氛围。二是规则立德。制定《师风整肃专项行动方案》，建立健全市、县（区）、校三级包保责任制，构建师德师风整治长效工作机制。修订《营口市教育局关于中小学校违规办学和中小学在职教师违规补课的处理办法》，加大惩处力度和震慑力度。三是行为践德。督促学校落实课后服务收费公示制度，加大力度查处“以校内有偿补课为目的，在课后服务费之外额外收费”现象。开展学期初“零基础教学”情况抽查，杜绝“课上不讲课下讲”等不良现象。以“事前提醒、事后监督”的方式坚决纠正以家委会名义“购买高价打印机和为教师购买办公桌椅（或接受家长捐赠）”现象。开展乱订教辅问题调查和实地检查。加强日常监督，严禁教师收受学生贵重礼品、礼金，严禁以家委会名义乱收费。
责任科室：组织宣传与思想政治工作科、机关党委办公室（干部人事科）
8.实施队伍素质提升行动
锻造高素质干部队伍。一是建立干部人才库，完善人才储备机制和动态调整机制。坚持正确选人用人导向，坚持以德为先，突出政治标准，精准考察识别，大力选拔政治过硬、勇于担当、实绩突出、清正廉洁的领导干部。二是抓实干部教育培训，制定《营口市教育局中小学教学副校长治校育人能力提升工程实施方案》，组织开展集中学习月活动。实施“优秀校长培养提升工程”和校长“领雁计划”，开展校长“走进课堂”评估诊断和校长示范课活动，开展新校长任职培训、职业院校干部能力提升培训、骨干校长研修、党组织书记培训、年轻及后备干部专题培训等活动，组织学前行政人员及部分幼儿园园长到先进省市学习学前集团化办学先进经验，组织特殊教育学校校长到先进省市学习送教上门先进经验，提升干部综合业务能力。三是选树优秀干部典型，评选表彰一批领航营口发展的名优校长、骨干校长、专家型校长、优秀教育工作者、建设一批“名校长工作室”，发挥示范引领作用，推动区域教育高质量发展。四是深化中小学校人事制度改革，探索推行中小学校长职级制，建立符合校长成长规律的现代校长管理制度，拓宽校长职业发展空间，促进中小学校长专业化、职业化发展。
加强教师队伍建设。一是建立完善教师定期补充长效机制，扩大高校“直招”范围，积极参加“特岗计划”，配齐配足学科教师，缩小城乡师资水平差距。二是制定《营口市中小学教师培养计划》，构建市、县、校三级联动的教师培训体系，开展新入职教师岗前培训、骨干教师提升培训，组织教师基本功大赛，加强名师工作室建设，培养“双师型”职业教育专业教师，促进教师队伍专业能力整体提升。三是深化教师管理综合改革，推进“县管校聘”落地实施，促进县（市）域内师资均衡配置。四是完善教师奖励激励机制，选树表彰先进典型，提升教师职业荣誉感和获得感。
责任科室：机关党委办公室（干部人事科）、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、组织宣传与思想政治工作科、教师进修学院
（三）教育保障能力提升工程
9.实施基础能力提升行动
一是加强学校基础设施建设。优化教育布局，推进“港产城”融合发展。编制《营口市中心城区学前教育（幼儿园）布局专项规划》和《营口市中心城区中小学教育布局专项规划》，优化全市主城区基础教育及学前教育资源布局。组建营口市高质量发展教育项目专班，加快推进学校基础设施建设，确保3所幼儿园改扩建、2所中小学改扩建、6所学校操场维修改造等项目如期开工，按时竣工。二是落实“厕所革命”攻坚计划。完成50所学校55座厕所建设改造，坚持建管并重，建立健全卫生厕所管理维护制度，实现中小学校厕所“管理规范、卫生文明”目标。三是推进义务教育薄改项目建设。积极争取上级专项资金，科学合理设置乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校，完成13所学校义务教育薄弱环节改善及能力提升项目建设，基本补齐基础设施短板。
责任科室：计划财务审计基建科
10.实施教育信息化2.0建设专项行动
科学规划全市教育信息化建设，加大教育信息化资金投入。加快教育信息网升级改造，打造“智慧教育”。加强数字教育资源建设，组建市级线上课程研发团队，推进优质资源汇聚共享。全面提高利用大数据支撑保障教育管理、决策和公共服务的能力，推进教育治理现代化。提探索推进信息技术与教育教学深度融合的创新应用新模式，创建教育信息技术试点学校，发挥试点学校的示范带动作用。推进教务综合管理信息化系统建设，探索完成职业学校2门以上学科水平统一考试。到2025年，基本实现教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体学生、数字校园建设覆盖全体学校。
责任科室：计划财务审计基建科、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、教师进修学院、招考办
11.实施教育督导效能提升行动
推进教育督导体制机制改革。一是健全体制机制。以市委、市政府名义印发《营口市关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》并推动落实落地。制定《营口市人民政府教育督导委员会工作规程》和《营口市督学聘任与管理办法》，加强我市教育督导基础制度建设。统一全市教育督导机构称谓，充实完善市政府教育督导委员会成员单位。二是创新督学选任制度。引导和鼓励从基层学校干部和其他专业人才队伍中遴选专兼职督学。落实好条件保障，解决预算、兼职督学补贴等事项。初步构建由现代信息技术和大数据支撑的智能化督导体系。三是强化督导问责。落实国家教育督导问责办法，对督导中发现的问题及时抓好整改，市、县两级政府教育督导委员会研究提出考核评价及问责意见建议，报同级党委教育工作领导小组审定，由有关部门根据相关规定进行问责。
开展教育高质量发展督导活动。一是完善评价体系。完善对各县（市）区人民政府和各级各类学校履行教育职责的评价方案和评价的指标体系。二是加强督导。坚持目标导向、问题导向、结果导向，对各县（市）区人民政府和各级各类学校贯彻落实国家、省、市重要部署以及重点工作落实情况进行督导，重点对义务教育优质均衡发展、学前教育普及普惠和规范办园行为进行督导。围绕“双减”等教育重点、热点问题实施专项督导，为全市教育高质量发展保驾护航。
责任科室：市政府教育督导室办公室
（四）家校社共育工程
拓展教育渠道，建立健全家校社沟通协调机制，促进学校教育、家庭教育和社会教育有效衔接，实现“落地式”家长学校建设全覆盖。
12.实施健康关爱行动
开展“健康校园”守护活动。一是启动“看见未来”护眼计划，每学期完成2次视力监测，开展“让操场动起来”20分钟午间户外活动。二是实施“舌尖安全”计划，全力推进“互联网+明厨亮灶”建设，出台《营口市中小学校食堂管理办法（试行）》，加强对学校食堂餐饮食品安全监管，提升校园食品安全保障水平。三是实施“防患未然”计划，加强校园传染病防控，抓好常态化校园疫情防控。
加强学生手机管理。一是落实《辽宁省教育厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求，建立中小学生手机管理长效机制，指导学校将手机管理纳入学校日常管理，明确具体办法和要求，原则上不得将手机带入校园，严禁将手机带入课堂。二是加强沟通联系，形成良好的互动协作机制，预防和制止学生沉迷网络。学校要将手机管理的有关要求告知学生家长，讲清过度使用手机的危害性和加强管理的必要性。家长应履行教育职责，加强对孩子使用手机的督促管理，形成家校协同育人合力。三是加强教育引导，通过主题班团（队）会、升旗仪式、致家长一封信和开展形式多样的校园活动，合理引导学生限时、安全、理性使用手机。四是结合学校实际，采取适当措施，方便学生在校期间与家长沟通联系。
责任科室：学校安全与体卫艺教育科、计划财务审计基建科、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、市政府教育督导室办公室、机关党委办公室（干部人事科）
13.实施平安守护行动
开展“平安校园”创建活动。一是实施“护校安园”计划，加强部门联动，督促学校（幼儿园）如期完成安全防范建设三年行动计划。二是实施“消除火患”计划，创建10所以上消防安全标准化管理达标示范学校。三是实施“守护成长”计划，开展防范中小学生欺凌专项治理。四是实施“平安出行”计划，提请市政府建立营口市校车安全管理联席会议制度，组织开展经常性的交通安全教育。
开展“法治先行”活动。一是实行法律顾问制度，加强法治培训工作。开展全面依法执教，依法治教活动，建立中小学校“一校一章程”、《教职工代表大会》、校务公开、教育惩戒等制度，深入开展学习宣传《中小学教育惩戒规则（试行）》活动，推进依法治校、依法治教进程。二是实施干部轮训计划，将法治教育纳入中层干部年度培训。三是开展“护航成长”法治教育行动，制定教育系统“八五”普法规划，建设“青少年法治教育实践基地”，利用“12.4”宪法宣传日、世界环保日、禁毒日等时间节点，普及法律知识，增强师生法律意识，保障师生健康、生命等权利。
责任科室：学校安全与体卫艺教育科、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科、办公室（法规）、组织宣传与思想政治工作科、市政府教育督导室办公室、机关党委办公室（干部人事科）
14.实施“双减”行动
减轻义务教育阶段学生作业负担。一是出台《营口市中小学进一步推进课后服务指导意见》，实施“校内社团+校外实践+研学旅行+劳动教育”培养模式。二是实施作业精细化管理实施计划，出台《营口市义务教育阶段作业管理实施方案》，建立作业管理试点区、校，形成一批可学习、可借鉴、可推广的典型经验和做法，发挥引领示范作用。
减轻义务教育阶段学生校外培训负担。一是制定整治校外培训机构攻坚行动专项方案，开展执法检查，重点整治“黑班”、“有证无照”、“有照无证”、唯利是图、错误言论、师德失范、虚假宣传等行为。二是开展规范办学联合执法检查，对校外培训机构实行全覆盖、常规化检查，对办学场所、办学资质、任课教师资格、法人资质、法人资产等情况进行全面摸排并建立台账。三是以线上线下培训内容为重点，严厉打击校外培训机构“超纲教学”“应试教育”等不良教学行为。规范校外培训机构的招生、宣传、招生计划执行、收退费等行为，全面推广使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》，集中整治校外培训机构利用不公平格式条款侵害消费者权益的违法行为，切实维护学生和家长的合法权益。四是坚决查处将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为。严肃查处校外培训机构雇用、容留在职教师及租借教室为在职教师违规补课之用的违规办学行为。
责任科室：义务教育科、机关党委办公室（干部人事科）、办公室（法规）
（五）教育党建引领工程
15.实施党建领航行动
贯彻落实党中央决策部署和省委、市委有关工作安排，加强党对教育的全面领导，开展庆祝中国共产党成立100周年活动和党史学习教育。推进“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，严肃党内组织生活。加快党支部标准化、示范化建设。贯彻落实《营口市民办学校党建工作重点任务清单及责任分工（试行）》，对全地区民办教育学校进行专项督导检查，确保完成规定指标。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，为高质量发展提供强大精神动力和舆论保障。围绕6大方面20个风险点，开展排查和防控工作，全力维护教育系统安全稳定。
责任科室：机关各科室
16.实施教育品牌塑造行动
发挥教育媒体融合、团队宣传作用，营造“人人都是宣传员、人人都是宣传点”的宣传环境。宣传报道全市教育系统在探索幼小初高教育教学衔接的典型做法，在教育教学一体化建设工作中的有效经验，重视宣传立德树人、五育并举等教育成果，为发挥营口教育高质量发展的品牌效应营造氛围。
责任科室：组织宣传与思想政治工作科、义务教育科、学前与高中教育科、职业教育与成人教育科
四、保障措施
（一）强化组织实施
推动教育高质量发展是今年乃至“十四五”时期教育工作的主线。全市教育系统各级党政主要领导要高度重视，切实履行好主体责任。市教育局业务科室要结合总体方案，细化每项工作的具体方案。各县（市）区教育行政部门、市教育局直属各单位要结合本地、本单位教育发展实际，因地制宜研究制定具体方案和工作举措，并组织实施。方案要明确任务落地时间表、路线图，要细化工作措施、责任主体、考核问责内容，确保教育高质量发展各项任务落到实处。
（二）加强协作配合
全市教育系统要牢固树立教育“一盘棋”思想，积极争取有关部门对教育工作的支持，对涉及学校建设、人员编制、资金保障、校园安全等方面工作，要与发改、编制、人社、财政、公安、卫健等部门沟通协调，密切合作，有效形成工作合力。各级教育行政部门要强化内部协作，对交叉业务要统筹谋划，提高工作效率和工作质量，避免多头布置，重复发文。
（三）强化考核评价
各级教育行政部门要建立教育高质量发展目标管理和责任落实机制，加强对教育高质量发展各项工作的考核评价，将工作成效作为干部选任、表彰奖励的重要参考。及时总结好经验、好做法，大力宣传教育高质量发展成果，形成有利于教育高质量发展的良好氛围。
相关文件：