郝悦代表：

您提出的《关于为学校直聘教师的建议》已收悉，感谢您对我市教育事业的关心，为学校直聘教师是提高教师队伍素质的有效途径，对进一步提高我市学校教育教学质量具有重要的意义。现就您的建议答复如下：

从2017年开始，经请示市政府同意，我市出台了有效促进教育高质量发展的高校“直招”教师政策，到东北师范大学面向教育部直属六所师范院校直接招聘教师。高校“直招”不仅简化了招聘流程，提高了效率，更是抢抓了先机，抬高了我市教师招聘中对于招聘对象毕业院校的“门槛”，有效提高教师队伍的整体素质。四年来，我们共在东北师范大学现场招聘了494名教育部直属师范院校毕业生，其中包括东北师范大学的191名优秀毕业生。这一批批优秀毕业生，为我市教师队伍注入了新鲜的血液，他们为营口市教育事业的发展做出了卓越的贡献，得到了我市学生、家长、社会的广泛认可。

通过几年的“直招”教师工作我们发现，由于我市部分学校吸引力不足、部属师范大学应届毕业生供不应求等原因，无法满足我市实际需要。同时，初中采用社会招考方式补充教师，与“直招”教师质量相对存在差距。2019年底，为加大高校“直招”工作力度，经请示市政府同意，将初中纳入到高校“直招”范围，并将高校“直招”有关条件作以调整，将原985、211院校本科毕业，部署师范院校毕业的研究生、将“双一流”院校、“双一流”学科院校符合招聘专业要求的毕业生纳入招聘范围，将高中的政治、历史、地理、心理健康、信息通用技术、体育、音乐和美术学科、朝鲜族高中和初中各学科教师的“直招”高校层次放宽到省属师范大学师范类本科及以上学历。这一举措进一步补足补齐了体、音、美、心理健康等紧缺学科的教师，有效改善中小学师资不足的现状，激发教师队伍活力，为教育高质量发展夯实了人才基础。

针对您所提建议，下一步，我市持续将加大高校“直招”教师工作力度。结合高中课程改革选课走班及中考改革对学科教师的需求，综合考虑各学校近三年教师退休情况，2022年全市拟列312个招聘计划，拟到东北师范大学、延边大学和辽宁师范大学面向应届毕业生开展现场招聘，并结合中等职业学校非专业课教师紧缺的实际情况，拟将中职学校非专业课教师列入2022年高校“直招”计划。

再次您对我市教育工作的关心和支持，希望您在今后的工作中继续提出宝贵意见和建议，对我们的工作给予指导和帮助。